NUUSBRIEWE 2023
-
NASIONAAL
SAOU NUUSBRIEWE
- SAOU NN 53/2023 Kersboodskap / Christmas Message
- SAOU NN 52/23 Diensbeëindiging / Termination of service
- SAOU NN 51/2023 NSS-eksamen DBO-terugvoer
- SAOU NN 50/2023 Werkslading van hoofde en personeel / Workload of principals and staff members
- SAOU NN 49/2023 Inmenging van SBL en ouers / Interference of SGB and parents
- SAOU NN 48/2023 Skooluitstappies / School excursions
- SAOU NN 47/2023 Remediërende lees
- SAOU NN 46/2023 Regte van opvoeders / Rights of educators
- SAOU NN 45/2023 BELA slaag: Implikasies / Bela succeeds: Implications
- SAOU NN 44/2023 Komprehensiewe seksualiteitsonderrig
- SAOU NN 43/2023 Verkiesing van Vise-President / Election of Vice President
- SAOU NN 42/2023 Gepaste verhoudings met ouers / Appropriate relationships with parents
- SAOU NN 41/2023 Skoolkapasiteit / School capacity
- SAOU NN 40/2023 Werkslading: Wat is billik?
- SAOU NN 39/2023 Dissiplinere verhore van opvoeders / Disciplinary hearings of educators
- SAOU NN 38/2023 Onderwyseropleiding / Teacher training
- SAOU NN 37/2023 Hoe bepaal ek die standaard van my assessering?
- SAOU NN 36/2023 Hoe bepaal ek die effektiwiteit van my onderrig onderrig?
- SAOU NN 35/2023: Verlof: Onderwysers in diens van die Staat
- SAOU NN 34/2023: Provinsiale begrotings
- SAOU NN 33/2023: Reg 9 Skoolkapasiteit
- SAOU NN 32/2023: QMS - Gereelde vrae
- SAOU NN 31/2023: Beëindiging van PYEI
- SAOU NN 30/2023: LGBTQI+ Praktiese implementering
- SAOU NN 29/2023: LGBTQI+ Bevordering van gelykheid
- SAOU NN 28/2023: BELA, Wat is die SAOU standpunt
- SAOU NN 27/2023: Godsdiensbesware
- SAOU NN 26/2023: SA-SAMS
- SAOU NN 25/2023: Assessering
- SAOU NN 24/2023: GEMS Mediese Fonds
- SAOU NN 23/2023: Toelating van leerders
- SAOU NN 22/2023: (A) Nuwe Vakke Driestroomkurrikula
- SAOU NN 21/2023: GEPF Aanwys van begunstigdes
- SAOU NN 20/2023: Pensioenbeplanning
- SAOU NN 19/2023: Behuistingstoelaag
- SAOU NN 18/2023: Omskakeling van tydelike opvoeders
- SAOU NN 17/2023: Aanstelling van nuwe SAOU UB
- SAOU NN 16/2023: Meningsopname, Want ons gee om
- SAOU NN 15/2023: SAOU Kongres, Vakature Regsdienste
- SAOU NN 14/23: Kongres ondwerwystoekennings, Regsdienste Insig 03-2023, Geouditeerde fin state
- SAOU NN 13/23: Ledegeldverhoging, Vakatures by die SAOU
- SAOU NN 12/2023: Meeting with Minister
- SAOU NN 11/2023: Damesleierskap en Hoofdesimposium
- SAOU NN 10/2023: Kongres
- SAOU NN 09/2023: Salarisonderhandelinge ooreenkoms bereik
- SAOU NN 08/2023: Kongres Onderwystoekennings
- SAOU NN 07/2023: Salarisonderhandelinge
- SAOU NN 06/2023: Kongres Onderwystoekennings en Hoofdesimposium
- SAOU NN 05/2023: Kongres Onderwystoekennings
- SAOU NN 04/2023: Kongres, GEMS
- SAOU NN 03/2023: Opname
- SAOU NN 02/2023: Toelating van leerders
- SAOU NN 01/2023: Welkom terug, ledegeldverhoging
-
FOKUSGROEPE
GR R & GRONDSLAGFASE
ADMINISTRATIEWE PERSONEEL FOKUSGROEP
- Nuusbrief 4/2023: Ongeskiktheidsverlof OPNAME
- Nuusbrief 3/2023: Ongeskiktheidsverlof
- Nuusbrief 2/2023: SASAMS Aanbieding
- Nuusbrief 1/2023: SASAMS
POSVLAK 1 FOKUSGROEP
- Nuusbrief 2/2023: Buitemuurse Aktiwiteite: Wat is my reg?
- Nuusbrief 1/2023: Gefokusde opleiding 1 Junie 2023 1 June 2023
ONAFHANKLIKE SKOLE FOKUSGROEP
SKOOLBEHEERLIGGAAN WERKNEMERS FOKUSGROEP
- Nuusbrief 2/2023: Welkom terug, Balangrike sake, Bemagtigingsreeks; Jou Dieskontrak
- Nuusbrief 1/2023: Welkom terug
TVET
-
GAUTENG
- Nuusbrief 20/2023: Einde van die jaar belangrike inligting
- Nuusbrief 19/2023: Vakaturelys 11 van 2023 Hoofde-poste Errata
- Nuusbrief 18/2023: SAOU Lidmaatskap, omskakeling van tydelike opvoeders,2024 skoolkalender
- Nuusbrief 17/2023: Vakaturelys 11 van 2023 Hoof poste
- Nuusbrief 16/2023: Omskakeling van tydelike opvoeders,2024 skoolkalender en ander inligting
- Nuusbrief 15/2023: Vakaturelys 09 van 2023 PS Staff
- Nuusbrief 14/2023: SARO, SAOU Lidmaatskap, Werkplekverteenwoordigers, verandering van skool/instansies
- Nuusbrief 13/2023: GAUTENG MINI MBA 21 September 2023
- Nuusbrief 12/2023: Vakaturelys 08 van 2023 PL2-4
- Nuusbrief 11/2023: Welkom terug, Opkomende opleidings en ander sake
- Nuusbrief 10/2023: Vakansie, Opkomende opleidings, Korporatiewe Geskenke en ander sake
- Nuusbrief 09/2023: Opkomende opleidings, Korporatiewe Geskenke en ander sake
- Nuusbrief 08/2023: Korporatiewe Geskenke
- Nuusbrief 07/2023: Kongres en opkomende opleidings
- Nuusbrief 06/2023: Vakaturelys 04 van 2023 PL2-4
- Nuusbrief 05/2023: Welkom terug
- Nuusbrief 04/2023: Bestuurspanbemagtiging en belangrike sake
- Nuusbrief 03/2023: Vakaturelys 2 van 2023 Kantoorgebaseerde poste
- Nuusbrief 02/2023: Tussenverkiesing uitslag en opleidings
- Nuusbrief 01/2023: Voorspoedige 2023
-
KWAZULU NATAL
- Nuusbrief 08/2023: KZN Education Department - HRM Circular No 20 Of 2023 - School Based Vacant Promotion Posts
- Nuusbrief 07/2023: Behuisingstoelaag
- Nuusbrief 05/2023: KZN Education Department - HRM Circular No 20 Of 2023 - School Based Vacant Promotion Posts
- Nuusbrief 04/2023: Korporatiewe Geskenke
- Nuusbrief 03/2023: A team of champions beats a champion team
- Nuusbrief 02/2023: My Teacher, my Hero
-
LIMPOPO
- Nuusbrief 06/2023: Welkom terug, SARO-registrasie, GEHS behuising, veranderings van status en opleidingsgeleenthede
- Nuusbrief 05/2023: Welkom terug
- Nuusbrief 04/2023: Korporatiewe Geskenke
- Nuusbrief 03/2023: Drie-jaarlikse Kongrestoekennings; Provinsiale bemagtiging
- Nuusbrief 02/2023: Welkom terug
- Nuusbrief 01/2023: Welkom terug
-
MPUMALANGA
- Nuusbrief 19/2023: Kersboodskap, Lidmaatskap Inligting, Belangrike datums en meer
- Nuusbrief 18/2023: Algemene Nuusbrief oor Pensioen
- Nuusbrief 17/2023: ERRATUM Bevorderingsposte Vakature Lys Nov 2023
- Nuusbrief 16/2023: Mpumalanga Oop Vakaturelys vir Bevorderingsposte Nov 2023
- Nuusbrief 15/2023: Posvoorsiening vir 2024 Provinsiale Opleidingsgeleenthede
- Nuusbrief 14/2023: Posvoorsiening vir 2024 Provinsiale Opleidingsgeleenthede
- Nuusbrief 13/2023: Persverklaring Estralita Skool
- Nuusbrief 12/2023: Databasis vir Professionele Werklose Opvoeders, Besigheidsprosedures vir aanstellings
- Nuusbrief 11/2023: QMS vir 2023
- Nuusbrief 10/2023: Welkom Terug, WPVs, Algemeen
- Nuusbrief 09/2023: Korporatiewe Geskenke; Behuisingstoelae; Kongreswenner en meer
- Nuusbrief 08/2023: Korporatiewe Geskenk
- Nuusbrief 07/2023: Drie-jaarlikse Kongrestoekennings; Mpu Vakaturelys; Provinsiale Opleiding
- Nuusbrief 06/2023: ERRATUM Skoolhoofde- en Bevorderingsposte Vakature Lys Mrt 2023
- Nuusbrief 05/2023: Welkom Terug, GEMS, Behuising, Salaris Aanpassings en ander sake
- Nuusbrief 04/2023: Skoolhoofde- en Bevorderingsposte Vakature Lys Mrt 2023 en Kwartaal 2 Opleiding
- Nuusbrief 03/2023: PUR-Tussenverkiesing Uitslae & Opleiding
- Nuusbrief 02/2023: PUR-Tussenverkiesing
- Nuusbrief 01/2023: Voorspoedige 2023
-
NOORD-KAAP
-
NOORDWES
- Nuusbrief 12/2023: Noordwes Vakansie groete
- Nuusbrief 11/2023: Permanentmaking: Tydelike Opvoeders
- Nuusbrief 10/2023: Welkom terug, SARO-registrasies, GEHS bebuising en verandering van status
- Nuusbrief 09/2023: 1.5% salarisprogressie uitbetaling
- Nuusbrief 08/2023: Noordwes Nationale Onderwys Toekenings 2023
- Nuusbrief 07/2023: Behuisingstoelae,GEMS,WPV's, Interprovinsiale Oorplasings
- Nuusbrief 06/2023: Korporatiewe Geskenke
- Nuusbrief 05/2023: Omsendskrywe 26 van 2023
- Nuusbrief 04/2023: Vakature Lys-Noordwes DBO
- Nuusbrief 03/2023: Voorspoedige kwartaal 2
- Nuusbrief 02/2023: Welkom terug
- Nuusbrief 01/2023: 3% Pension bydraende salaris verhoging, 1.5% salarisprogressie - 3%
TUSSENVERKIESING
-
OOS-KAAP
- Nuusbrief 17/2023: Beste wense vir die feestyd
- Nuusbrief 16/2023: Stand van sake Postevoorsiening 2024
- Nuusbrief 15/2023: Inrigtingsontwikkeling-en-koördineringsminuut
- Nuusbrief 14/2023: Lees met begrip
- Nuusbrief 13/2023: Beplan u om af te tree of te bedank
- Nuusbrief 12/2023: Admin Bederfdag OL
- Nuusbrief 11/2023: Administratiewe Pos
- Nuusbrief 10/2023: Mini MBA
- Nuusbrief 09/2023: Korporatiewe Geskenke
- Nuusbrief 08/2023: Drie-jaarlikse Kongrestoekennings; Provinsiale bemagtiging
- Nuusbrief 07/2023: Gr R Bemagtigingsessie - Gr R Empowerment Session
- Nuusbrief 06/2023: Posvlak 1 Bemagtigingsessies
- Nuusbrief 05/2023: Kongres Huldeblyk
- Nuusbrief 04/2023: Kongres Lidmaatskap
- Nuusbrief 03/2023: Leiersberaad
- Nuusbrief 02/2023: Beplan u om af te tree of te bedank
- Nuusbrief 01/2023: Welkom, Merkers, Salaris, Datums
-
VRYSTAAT
- Nuusbrief 26/2023:SARO Drive
- Nuusbrief 25/2023:LSOB Onderrig
- Nuusbrief 24/2023:Juffrou, jy is genoeg
- Nuusbrief 23/2023: Die SAOU vier ons plaaslike SAOU lede
- Nuusbrief 22/2023: VKO en Grondslagfase bemagtiging
- Nuusbrief 21/2023: Grondslagfase Belangegroep ADHD
- Nuusbrief 20/2023: SARO Drive
- Nuusbrief 19/2023: Korporatiewe Geskenke
- Nuusbrief 18/2023: Mini MBA
- Nuusbrief 17/2023: Grondslagfase Belangegroep Opleidingsgeleentheid
- Nuusbrief 16/2023: Werkpleverteenwordigers
- Nuusbrief 15/2023: Nuutverkose PUR lid
- Nuusbrief 14/2023: Vrystaat Vakaturelys 1/2023
- Nuusbrief 13/2023: Gr R Bemagtigingsessie 2023
- Nuusbrief 12/2023: Werkplekverteenwoordiger Opleiding
- Nuusbrief 11/2023: Tussenverkiesin Kieperson Streek
- Nuusbrief 10/2023: Gr R kwalifikasies
- Nuusbrief 09/2023: Drakensbergkring opleiding
- Nuusbrief 08/2023: Leef jy
- Nuusbrief 07/2023: Alfa Projek 2023
- Nuusbrief 06/2023: Intern en Studente
- Nuusbrief 05/2023: VKO
- Nuusbrief 04/2023: Die rol van SAOU
- Nuusbrief 03/2023: Goudkring opleiding
- Nuusbrief 02/2023: Beginner en Intree Onderwysers Opleiding
- Nuusbrief 01/2023: Welkom terug
- TVET Vrystaat
TUSSENVERKIESING
-
WES-KAAP
- Nuusbrief 29/2023: Herinnering: ERRATA HERINNERING FLAMBOJANTE VKO-SIMPOSIUM
- Nuusbrief 28/2023: Herinnering: Mini-MBA
- Nuusbrief 27/2023: Herinnering: Mini-MBA
- Nuusbrief 26/2023: Herinnering: Mini-MBA
- Nuusbrief 25/2023: VKO-Simposium
- Nuusbrief 24/2023: Mini MBA
- Nuusbrief 23/2023: TUC Multi-Vlak Onderrig
- Nuusbrief 22/2023: TUC Werkswinkel: Vaardighede vir ‘n Veranderende Wêreld Wiskunde En Kodering
- Nuusbrief 21/2023: Vakaturelyste vir skoolgebaseerde poste
- Nuusbrief 20/2023: TUC Werkswinke
- Nuusbrief 19/2023: Beplan u om af te tree of te bedank
- Nuusbrief 18/2023: HERINNERING Bestuur van verhouding
- Nuusbrief 17/2023: HERINNERING GR R Bemagtigingsessie
- Nuusbrief 16/2023: Admindag 1 September 2023
- Nuusbrief 15/2023: Bestuur van verhouding
- Nuusbrief 14/2023: WK Vakaturelyste vir kantoorgebaseerde poste
- Nuusbrief 13/2023: GR R Bemagtigingsessie
- Nuusbrief 12/2023: Korporatiewe Geskenke
- Nuusbrief 10/2023: Benodig jy hulp met jou SARO registrasie
- Nuusbrief 09/2023: Beplan u om af te tree of te bedank
- Nuusbrief 08/2023: HERINNERING Hoofdevergadering met Hoof Direkteur Distrikte
- Nuusbrief 07/2023: Hoofdevergadering met Hoof Direkteur Distrikte
- Nuusbrief 06/2023: Vakaturelyse vir skoolgebaseerde opvoeders
- Nuusbrief 05/2023: Virtuele Opleiding vir Waarnemers van kortlysting en onderhoude
- Nuusbrief 04/2023: HERINNERING Opleiding vir nuutaangestelde opvoeders
- Nuusbrief 03/2023: Vakaturelyste vir kantoorgebaseerde poste
- Nuusbrief 02/2023: Opleiding vir nuutaangestelde opvoeders
- Nuusbrief 01/2023: Opleiding vir nuutaangestelde opvoeders
-
PROFESSIONELE DIENSTE
- Nuusbrief 19/2023: NSS-eksamen, AOS, KABV
- Nuusbrief 18/2023: National Assessment Circular 2/2023
- Nuusbrief 17/2023: Assesseringsakkommodasie Kursus
- Nuusbrief 16/2023: Assesseringsakkommodasie Kursus
- Nuusbrief 15/2023: Onafhanklike skole-Brandpunt-ontbyt & Weninare
- Nuusbrief 14/2023: NSS-eksamenrooster, Resultate PIRLS-studie mbt leesbegrip en -geletterdheid
- Nuusbrief 13/2023: Dept Omsendskrywes
- Nuusbrief 12/2023: Onafhanklike Skole
- Nuusbrief 11/2023: Gr R Onderwysers permanentmaking en Opleiding
- Nuusbrief 10/2023: Assesseringakkommodasie Aanlyn kursus
- Nuusbrief 09/2023: Kongres Onderwysbenoemings
- Nuusbrief 08/2023: Hersiene vakgewigte
- Nuusbrief 07/2023: Gr R & Grondslagfase Simposium
- Nuusbrief 06/2023: Riglyne aanpassing onderrigtyd in GSF
- Nuusbrief 05/2023: Gr R-Opname
- Nuusbrief 04/2023: LSOB Simpoisum
- Nuusbrief 03/2023: Aros Gr R Diploma
- Nuusbrief 02/2023: Grondslagfase & GR R, Kalender 2026,Jong Leiers
- Nuusbrief / Newsletter 01/2023: Welkom terug & Opleiding
-
REGSDIENSTE
-
BULLETIN
- Bulletin 19/2023 Gauteng Vacancy circular 11 of 2023 Principal posts ERRATUM
- Bulletin 18/2023 Mpumalanga ERRATUM Promotional Posts Vacancy List Nov 2023
- Bulletin 17/2023 Mpumalanga Oop Vakaturelys vir Bevorderingsposte Nov 2023
- Bulletin 16/2023: Gauteng Vakaturelys 11 van 2023 Hoof poste
- Bulletin 15/2023: Gauteng PS Personeel-poste vakaturelys
- Bulletin 14/2023: Wêreld-onderwysersdag
- Bulletin 13/2023: Wes-Kaap skoolgebaseerde vakaturelys
- Bulletin 12/2023: SAOU Evaluasie
- Bulletin 11/2023: Gauteng Vakaturelys
- Bulletin 10/2023: KZN advertensie van Skoolgebaseerde Vakante Promosieposte
- Bulletin 09/2023: WK Vakaturelyste vir kantoorgebaseerde poste
- Bulletin 08/2023: SAOU Korporatiewe geskenk aan lede
- Bulletin 07/2023: Vakature Lys Vrystaat bevorderingsposte
- Bulletin 06/2023: Vakature Lys Noordwes DBO
- Bulletin 05/2023: Gauteng Vakaturelyse PL 2-4
- Bulletin 04/2023: Mpumalanga Vakaturelys 2023 vir Skoolhoofde- en Bevorderingsposte
- Bulletin 03/2023: Gauteng Vakaturelys 2 van 2023 Kantoorgebaseerde poste
- Bulletin 02/2023: WK Vakaturelyse vir skoolgebaseerde opvoeders
- Bulletin 01/2023: WK Vakaturelyse vir kantoorgebaseerde poste
KONTAK ONS
SAOU DIENSSENTRUM
T: +27 12 023 1333
W: +27 76 127 1921
E: saou@saou.co.za
Lidmaatskapnavrae
SAOU HOOFKANTOOR
T: +27 12 436 0900
F: +27 12 348 9658
F: +27 12 348 8421
F: +27 86 687 2476
SAOU OFFICES
BLITSSKAKELS
BUSINESS HOURS
- Ma - Vr
- -
- Sat - Son
- Gesluit
© 2025
Alle regte voorbehou